本気の健康経営を実践サポートします ～病気をしない社員づくりがしたいと考える経営者へ～
業界初【弊社3つの特徴】
- 【身体の健康改善】：高血圧など社員の生活習慣病の予防・改善
⇒定期健診結果60%以上「異常なし」とするため、弊社医療従事者と顧問先社員との友好的な健康改善面談を継続的に可能とするための「信頼関係醸成」が弊社の特徴。 - 【心の健康改善】：うつ病など従業員のメンタル疾患の予防・改善
⇒弊社産業医指導のもと年2回の「心の健康診断」実施。その結果、弊社顧問先社員のストレス度が低いのが特徴。
心の健康診断実施してメンタル予備社員を顕在化させ弊社医療従事者による丁寧なカウンセリングが人気。 - 【法令上の健康診断実施義務の代行受託】：完璧な法令遵守（コンプライアンス）のアウトソーシング
⇒事業主が法令で義務化されている社員の再検査者など再検査受診率１００％実施代行するのが特徴。
⇒法令で100%義務化されている全社員の健康診断予約から健診実施後の「法令事後措置」（再検査や要精密検査100%受診義務履行など）法令に基づいたすべての健診業務を代行受託致します。
弊社４つの主力業務内容
１．身体の健康
●健康業務コンプライアンス遵守
【身体の健康】
- 検診100%受診、事後措置100%実施
- 就業可否判断など
- 安全配慮義務の履行（早期発見・早期治療）
- 保健指導対象者向け「面談フォロー」実施
２．こころの健康
●ストレスチェック法令実施（年1回）
【こころの健康】
- 年1回全社員向け実施（更に1回自主的に実施）
- 高ストレス者へのアフターフォロー
- メンタル不調者への対応
３．知識を得ることは重要
●定期的な「教育機会の設定」
【ヘルスリテラシーの向上】
- 年間を通じた健康教室の開催
- 健康診断結果表「受診項目」解説
- 生活習慣病予防、食生活改善、受動喫煙対策などへの取り組み
４．法令に沿った開催代行
●労働安全衛生会議の開催（毎月）
- 安全衛生委員会への出席、職場巡視
- 健康診断の判定
- 健康やメンタルヘルスに関する相談・教育
- 休職や復職判断など